Prisijunkite prie Lietuvos centrinės kredito unijos (LCKU) komandos!

Lietuvos centrinė kredito unija (LCKU) prižiūri daugiausiai kredito unijų Lietuvoje vienijančią LKU kredito unijų grupę. Kartu mes esame finansinė bendruomenė, kurioje svarbus kiekvienas narys, kiekvienas darbuotojas ir kiekviena idėja. Mūsų daugiau nei 100 specialistų komanda dirba tam, kad užtikrintų stabilų ir tvarų grupės augimą bei nuolat tobulintų finansinių paslaugų sprendimus tūkstančiams klientų visoje šalyje.

Suprantame, kad sėkmė slypi ne tik rezultatuose, bet ir žmonėse, kurie dirba su aistra, motyvacija ir bendru siekiu tobulėti. Mes ne tik finansinė institucija – mes bendruomenė, kurioje kiekvienas savas ir svarbus.

Kodėl LCKU?

  • Svarbiausia – žmonės. Kuriame aplinką, kurioje svarbi kiekviena nuomonė ir kiekvieno indėlis. Stengiamės kuri ilgalaikius santykius ir džiaugiamės dažnai pas mus sugrįžtančiais darbuotojais.
  • Komandinė dvasia. Mūsų darbuotojai ne tik dirba petys petin, bet ir aktyviai dalyvauja komandos formavimo ir bendruose biuro renginiuose, socialinėse iniciatyvose.
  • Augimas drauge. Esame įsipareigoję investuoti į savo darbuotojų profesinį augimą, kad kartu siektume aukščiausių rezultatų.
  • Ilgalaikiai tikslai. Mūsų siekis – ne tik trumpalaikiai laimėjimai, bet ir tvarus, ilgalaikis augimas, prie kurio gali prisidėti kiekvienas.
  • Lankstumas. Daugelis darbuotojų išnaudoja hibridinio darbo modelio privalumus ir darbą biure laikas nuo laiko pakeičia į darbą iš namų.
  • Socialinė atsakomybė. Mūsų darbuotojai kartą per ketvirtį gali skirti darbo dieną savanoriškai veiklai.

Pasimatuok LCKU:

Buhalteris (-ė)

Kaunas, Vilnius

Tavęs laukia:

  • Priskirtų įmonių apskaitos vedimas nuo pirminių dokumentų suvedimo iki finansinės
    atskaitomybės parengimo
  • Mokesčių apskaičiavimas ir ataskaitų rengimas bei pateikimas
  • Finansinių ir priežiūrai skirtų ataskaitų teikimas Lietuvos bankui
  • Apskaitos duomenų apdorojimas ir analizė
  • Esamų ir naujų teisės aktų, susijusių su apskaita ir mokesčiais, analizė ir vertinimas
  • Kitos tiesioginio vadovo paskirtos užduotys

Tikimės, kad:

  • Turi aukštąjį išsilavinimą finansų, apskaitos, bankininkystės ar ekonomikos srityse
  • Turi ne mažesnę nei 2 metų buhalterio (-ės) arba/ir vyr. buhalterio (-ės) darbo patirtį
  • Išmanai LR finansinės atskaitomybės standartus bei LR teisės aktus
  • Sklandžiai rašai ir bendrauji anglų kalba (privalumas)
  • Esi sąžiningas (-a), atsakingas (-a), kruopštus (-i) ir pareigingas (-a)
  • Išmanai Tarptautinius finansinės atskaitomybės standartus (privalumas)

Mes siūlome:

  • Atsižvelgiame į darbo rinkos tendencijas bei konkurencingumą, todėl nuosekliai peržiūrime darbo užmokestį ir skiriame metinius priedus, kurie priklauso nuo darbo pasiekimų ir organizacijos rezultatų
  • Suprantame koks svarbus lankstumas, todėl suteikiame galimybes dalį laiko dirbti nuotoliu ne tik Lietuvoje, bet ir galimybę mėnesį laiko dirbti nuotoliu, iš bet kurios pasaulio šalies, lankstų darbo grafiką, papildomas savanorystės, sveikatingumo ir gimtadienio laisvadienio dienas
  • Rūpinamės darbuotojų sveikata, suteikdami biudžetą sveikatinimo paslaugoms STEBBY platformoje (po bandomojo laikotarpio)
  • Esame kartu vykstant svarbiems gyvenimo įvykiams, suteikdami finansinę premiją ar paramą
  • Vertiname kompetencijų augimą, todėl skiriame mokymų biudžetą kiekvienam
    darbuotojui individualiai bei rengiame bendrinius mokymus visiems darbuotojams
  • Mus vienija komandiškumas, todėl kartu dalyvaujame maratonuose, ėjimo varžybose bei minime vidines ir išorines šventes
  • Atlyginimą nuo 2800 iki 3700 eurų per mėnesį neatskaičius mokesčių. Galutinis darbo užmokestis priklausys nuo kandidato darbo patirties ir kompetencijos

Skelbimas

Vyriausiasis (-ioji) buhalteris (-ė)

Kaunas, Vilnius

Darbo pobūdis:

  • Lietuvos centrinės kredito unijos finansinės apskaitos koordinavimas, apskaitos duomenų apdorojimas, analizė ir kokybės užtikrinimas, taip pat priskirtų ataskaitų teikimas valstybinėms ir priežiūros institucijoms bei pavaldžių darbuotojų rengiamų ataskaitų kontrolė
  • Pavaldžių darbuotojų darbo planavimas, organizavimas ir veiklos kontrolė, taip pat Lietuvos centrinės kredito unijos ir kredito unijų darbuotojų konsultavimas finansinės apskaitos ir mokesčių klausimais
  • Esamų ir naujų teisės aktų, susijusių su apskaita ir mokesčiais, analizė ir jų taikymo vertinimas, vidinių taisyklių, tvarkų ir metodikų rengimas bei pasiūlymų teikimas dėl kitų padalinių dokumentų tobulinimo pagal kompetenciją
  • Dalyvavimas kuriant ir tobulinant Lietuvos centrinės kredito unijos kuriamos ir administruojamos apskaitos ir informacinės sistemos modulius, taip pat informacijos ir duomenų, reikalingų ataskaitoms ruošti, teikimas kitiems įmonės struktūriniams padaliniams
  • Kitų tiesioginio vadovo pavestų užduočių, atitinkančių pareigybės kompetencijas, vykdymas

Tikimės, kad:

  • Turi aukštąjį išsilavinimą finansų, apskaitos, bankininkystės ar ekonomikos srityse
  • Turi ne mažesnę nei 5 metų vyr. buhalterio (-ės) darbo patirtį
  • Išmanai Tarptautinius finansinės atskaitomybės standartus bei LR teisės aktus
  • Turi darbo patirties su Business Central programa (privalumas)
  • Gebi praktikoje vartotį anglų k., skaitant ir gilinantis į su darbu susijusią informaciją
  • Esi sąžiningas (-a), atsakingas (-a), kruopštus (-i) bei pareigingas (-a)

Mes siūlome:

  • Atsižvelgiame į darbo rinkos tendencijas bei konkurencingumą, todėl nuosekliai peržiūrime darbo užmokestį ir skiriame metinius priedus, kurie priklauso nuo darbo pasiekimų ir organizacijos rezultatų
  • Suprantame koks svarbus lankstumas, todėl suteikiame galimybes dalį laiko dirbti nuotoliu ne tik Lietuvoje, bet ir galimybę mėnesį laiko dirbti nuotoliu, iš bet kurios pasaulio šalies, lankstų darbo grafiką, papildomas savanorystės, sveikatingumo ir gimtadienio laisvadienio dienas
  • Rūpinamės darbuotojų sveikata, suteikdami biudžetą sveikatinimo paslaugoms STEBBY platformoje (po bandomojo laikotarpio)
  • Esame kartu vykstant svarbiems gyvenimo įvykiams, suteikdami finansinę premiją ar paramą
  • Vertiname kompetencijų augimą, todėl skiriame mokymų biudžetą kiekvienam darbuotojui individualiai bei rengiame bendrinius mokymus visiems darbuotojams
  • Mus vienija komandiškumas, todėl kartu dalyvaujame maratonuose, ėjimo varžybose bei minime vidines ir išorines šventes
  • Atlyginimą nuo 4500 iki 5700 eurų per mėnesį neatskaičius mokesčių. Galutinis darbo užmokestis priklausys nuo kandidato darbo patirties ir kompetencijos

Skelbimas

Vyr. Oracle DB programuotojas (-a)

Kaunas, Vilnius

Tavęs laukia:

SQL, PL/SQL, T-SQL ar kitų procedūrinių duomenų bazių kalbų sprendimų kūrimas, tobulinimas ir optimizavimas
Duomenų struktūrų bei schemų projektavimas, užtikrinant aukščiausią duomenų kokybę ir vientisumą
Sudėtingų SQL užklausų analizė bei našumo valdymo gerųjų praktikų taikymas
Glaudus bendradarbiavimas su sistemų architektais, analitikais ir komanda, siekiant sklandžios sistemos raidos
Kodo kokybės puoselėjimas, įskaitant testavimo ir dokumentavimo procesus
Dinamiškas darbas Agile arba Waterfall aplinkose, atsižvelgiant į konkretaus projekto specifiką
Įdomūs bei techniškai sudėtingi projektai, leidžiantys ne tik panaudoti sukauptą patirtį, bet ir tobulėti toliau

Tikimės, kad:

Turi ne mažesnę kaip 4 metų patirtį, kuriant sprendimus PL/SQL, T-SQL ar panašiomis procedūrinėmis DB kalbomis
Esi įgijęs (-usi) aukštąjį ar aukštesnįjį išsilavinimą informatikos ar tiksliųjų mokslų srityse
Pasižymi puikiomis SQL žiniomis: gebi rašyti, skaityti ir optimizuoti sudėtingas užklausas
Išmanai duomenų modeliavimą, schemų kūrimą bei duomenų vientisumo principų taikymą
Turi gerą RDBMS teorijos supratimą: išmanai normalizaciją, ryšius, indeksavimą ir transakcijų valdymą
Turi patirties dirbant Agile ir/arba Waterfall aplinkose bei taikai Clean Code principus
Išmanai Oracle DB architektūrą, turi patirties naudojant Git/GitLab bei Execution Plans analizėje, SQL/PLSQL tuning (privalumas)
Pasižymi savarankiškumu, atsakingumu bei gebėjimu efektyviai dirbti komandoje

Mes siūlome:

Atsižvelgiame į darbo rinkos tendencijas bei konkurencingumą, todėl nuosekliai peržiūrime darbo užmokestį ir skiriame metinius priedus, kurie priklauso nuo darbo pasiekimų ir organizacijos rezultatų
Suprantame koks svarbus lankstumas, todėl suteikiame galimybes dalį laiko dirbti nuotoliu ne tik Lietuvoje, bet ir galimybę mėnesį laiko dirbti nuotoliu, iš bet kurios pasaulio šalies, lankstų darbo grafiką, papildomas savanorystės, sveikatingumo ir gimtadienio laisvadienio dienas
Rūpinamės darbuotojų sveikata, suteikdami 400 eurų metinį biudžetą sveikatinimo paslaugoms STEBBY platformoje (po bandomojo laikotarpio)
Esame kartu vykstant svarbiems gyvenimo įvykiams, suteikdami finansinę premiją ar paramą
Vertiname kompetencijų augimą, todėl skiriame mokymų biudžetą kiekvienam darbuotojui individualiai bei rengiame bendrinius mokymus visiems darbuotojams
Mus vienija komandiškumas, todėl kartu dalyvaujame maratonuose, ėjimo varžybose bei minime vidines ir išorines šventes
Atlyginimą nuo 3500 – 4950 Eur per mėnesį neatskaičius mokesčių. Galutinis darbo užmokestis priklausys nuo kandidato darbo patirties ir kompetencijos

Skelbimas

Vyresnysis (-ioji) projektų vadovas (-ė)

Kaunas, Vilnius

Darbo pobūdis:

  • Paskolų stambiems verslo klientams išdavimas
  • Klientų finansinės būklės vertinimas, atliekant detalią analizę
  • Finansavimo projektų rengimas
  • Kreditavimo pasiūlymų ir su tuo susijusios medžiagos ruošimas ir pristatymas komitetams
  • Reguliarus esamų paskolų gavėjų rizikos vertinimas
  • Bendrų įžvalgų teikimas dėl verslo finansavimo proceso gerinimo

Tikimės, kad:

  • Ne mažesnė nei 3 metų darbo patirtis verslo finansavimo, finansų arba susijusiose srityse
  • Aukštasis išsilavinimas (ekonomikos, finansų ar susijusiose srityse)
  • Gebėjimas vertinti ir analizuoti verslo klientų finansinę būklę, kreditavimo riziką
  • Paskolų suteikimo procesų išmanymas
  • Loginis mąstymas, atidumas ir kruopštumas

Mes siūlome:

  • Atsižvelgiame į darbo rinkos tendencijas bei konkurencingumą, todėl nuosekliai peržiūrime darbo užmokestį ir skiriame metinius priedus, kurie priklauso nuo darbo pasiekimų ir organizacijos rezultatų
  • Suprantame koks svarbus lankstumas, todėl suteikiame galimybes dalį laiko dirbti nuotoliu ne tik Lietuvoje, bet ir galimybę mėnesį laiko dirbti nuotoliu, iš bet kurios pasaulio šalies, lankstų darbo grafiką, papildomas savanorystės, sveikatingumo ir gimtadienio laisvadienio dienas
  • Rūpinamės darbuotojų sveikata, suteikdami biudžetą sveikatinimo paslaugoms STEBBY platformoje (po bandomojo laikotarpio)
  • Esame kartu vykstant svarbiems gyvenimo įvykiams, suteikdami finansinę premiją ar paramą
  • Vertiname kompetencijų augimą, todėl skiriame mokymų biudžetą kiekvienam darbuotojui individualiai bei rengiame bendrinius mokymus visiems darbuotojams
  • Mus vienija komandiškumas, todėl kartu dalyvaujame maratonuose, ėjimo varžybose bei minime vidines ir išorines šventes
  • Atlyginimą nuo nuo 3200-4700 Eur per mėnesį neatskaičius mokesčių. Galutinis darbo
    užmokestis priklausys nuo kandidato darbo patirties ir kompetencijos

Skelbimas

Pinigų plovimo prevencijos specialistas (-ė)

Kaunas, Vilnius

Tavęs laukia:

  • Klientų piniginių operacijų vertinimas momentinės ir retrospektyvios stebėsenos metu
  • Vidinių tyrimų dėl neįprastos ar įtartinos klientų veiklos atlikimas, siekiant užtikrinti duomenų atitiktį unijos paslaugų naudojimo pobūdžiui
  • Rekomendacijų dėl pinigų plovimo, teroristų finansavimo ir tarptautinių sankcijų rizikos mažinimo priemonių teikimas
  • Lietuvos centrinės kredito unijos grupės darbuotojų konsultavimas dalykinių santykių stebėsenos klausimais
  • Duomenų rinkimas, sisteminimas bei analizė naudojantis IT sistemomis

Tikimės, kad:

  • Turi aukštąjį išsilavinimą ekonomikos, verslo administravimo, teisės ar panašioje srityje
  • Turi bent 2 m. darbo patirtį su operacijų stebėsenos procesais (momentinė ir/ar retrospektyvi stebėsena)
  • Išmanai pinigų plovimo, teroristų finansavimo prevencijos veiklą bei tarptautinių sankcijų įgyvendinimą reglamentuojančius teisės aktus
  • Pasižymi loginiu mąstymu, atidumu detalėms bei gebi sisteminti ir analizuoti informaciją, pagal tai pateikiant išvadas ir pasiūlymus
  • Savarankiškai planuoji savo darbą, priimi sprendimus bei gebi efektyviai dirbti tiek komandoje, tiek individualiai spręsdamas užduotis

Mes siūlome:

  • Atsižvelgiame į darbo rinkos tendencijas bei konkurencingumą, todėl nuosekliai peržiūrime darbo užmokestį ir skiriame metinius priedus, kurie priklauso nuo darbo pasiekimų ir organizacijos rezultatų
  • Suprantame koks svarbus lankstumas, todėl suteikiame galimybes dalį laiko dirbti nuotoliu ne tik Lietuvoje, bet ir galimybę mėnesį laiko dirbti nuotoliu, iš bet kurios pasaulio šalies, lankstų darbo grafiką, papildomas savanorystės, sveikatingumo ir gimtadienio laisvadienio dienas
  • Rūpinamės darbuotojų sveikata, suteikdami biudžetą sveikatinimo paslaugoms STEBBY platformoje (po bandomojo laikotarpio)
  • Esame kartu vykstant svarbiems gyvenimo įvykiams, suteikdami finansinę premiją ar paramą
  • Vertiname kompetencijų augimą, todėl skiriame mokymų biudžetą kiekvienam darbuotojui individualiai bei rengiame bendrinius mokymus visiems darbuotojams
  • Mus vienija komandiškumas, todėl kartu dalyvaujame maratonuose, ėjimo varžybose bei minime vidines ir išorines šventes
  • Atlyginimą nuo 1700 iki 2800 eurų per mėnesį neatskaičius mokesčių. Galutinis darbo užmokestis priklausys nuo kandidato darbo patirties ir kompetencijos

Skelbimas

Pastaba: Jūsų asmens duomenis tvarkome griežtai laikantis teisės aktuose nustatytų reikalavimų. Kandidatų, pateikusių savo gyvenimo aprašymus tiesiogiai mums, per socialinio tinklo „LinkedIn“ paskyrą arba darbo skelbimų interneto svetaines, asmens duomenis saugome iki atrankos į darbo poziciją pabaigos. Pasibaigus atrankai į konkrečią poziciją, kandidatų gyvenimo aprašymus ir kitus duomenis ištriname, nebent esame gavę kandidato sutikimą saugoti asmens duomenis, kad galėtume pasiūlyti laisvą darbo poziciją ateityje.

Daugiau informacijos, kaip yra tvarkomi Jūsų asmens duomenys, rasite LCKU privatumo politikoje.

Galimybės studentams

Teorinės žinios privalo žengti koja kojon su praktiniais įgūdžiais. LCKU kviečia aukštųjų mokyklų studentus įgyti profesinės patirties, prisidedant prie kredito unijų veiklos procesų, paslaugų tobulinimo bei kasdienių iššūkių sprendimo.

Praktika LCKU – galimybė susipažinti su kredito unijų veikla iš arti, čia dirbančiais profesionalais ir iš pirmų lūpų išgirsti, kaip čia dirbama bei kuo gyvenama. Pažadame, kad dirbsite kartu su kompetentingais specialistais ir turėsite galimybę ne tik pagilinti žinias, bet ir susipažinti su kitų sričių veiklos specifika.

Džiaugiamės matydami kaip augate ir tobulėjate kartu su LCKU, o atėjus laikui – tampate mūsų kolegomis. Prisijunkite prie mūsų!